INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL

Ciudad de Buenos Aires, 02/06/2022

VISTO el Expediente identificado como EX-2022-54898499- -APN-CRRHH#INAES, los Decretos N.° 415/21 de fecha 30 de junio de 2021 y N.° 103/22 de fecha 2 de marzo de 2022, y la Resolución de la Secretaría de Gestión y Empleo Público N.º 53/22 de fecha 22 de marzo de 2022, y

CONSIDERANDO:

Que mediante el Decreto N.° 415/21, de fecha 30 de junio de 2021, se homologó el Acta de fecha 26 de mayo de 2021 suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial en el marco de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público, por la cual se acordó, como cláusula tercera, elaborar una Propuesta de Régimen de Valoración por Evaluación y Merito para la Promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) homologado por Decreto N.° 2098/08 y sus modificatorios, previa consulta a las Entidades Sindicales en el ámbito de la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera.

Que mediante el Decreto N.° 103/22, de fecha 2 de marzo de 2022, se homologó el Acta de fecha 26 de noviembre de 2021 suscripta entre el Estado Empleador y la representación gremial en el marco de la citada Comisión Negociadora, por la cual se acordó, como cláusula tercera, sustituir la cláusula tercera del acta acuerdo de dicha comisión de fecha 26 de mayo de 2021.

Que se ha expedido favorablemente la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera mediante Acta N° 172 de fecha 18 de febrero de 2022 respecto del régimen en cuestión.

Que por Resolución de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación N.° 53/2022, de fecha 22 de marzo de 2022, se aprobó el Régimen de Valoración por Evaluación y Mérito para la Promoción de Nivel para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público, que, como Anexo II (IF-2022-27280649-APN-SGYEP#JGM), forma parte integrante de la misma.

Que el artículo 2° del citado Anexo establece que la unidad a cargo de las acciones de personal u organismo descentralizado comunicará en un plazo no mayor a veinte días hábiles computados a partir de la entrada en vigencia del régimen a la Dirección de Presupuesto y Evaluación de Gastos en Personal de la Oficina Nacional de Presupuesto del Ministerio de Economía, la información de la totalidad del personal que se encuentre en condiciones de ascender de nivel escalafonario, indicando cantidad de cargos por nivel.

Que el artículo 4° dispone a su turno que el titular de la Jurisdicción u organismo descentralizado dispondrá el inicio del Proceso de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de nivel, designará a los miembros integrantes del Comité de Valoración, designará al Secretario Técnico Administrativo del Comité y aprobará el cronograma del proceso en el mismo acto administrativo.

Que por su parte, el artículo 5° establece que el Comité de Valoración se integrará con un miembro en representación del máximo responsable de la unidad a cargo de las acciones de Personal de la Jurisdicción o entidad descentralizada donde se dispuso el inicio del proceso de Valoración por Evaluación y Merito para la Promoción del Nivel; un miembro en representación de la Secretaría de Gestión y Empleo Público dependiente de la Jefatura de Gabinete de Ministros; y un miembro en representación del titular de la Jurisdicción o entidad descentralizada; y que cada representante contará con un alterno que podrá intervenir indistintamente.

Que corresponde la designación del Secretario Técnico Administrativo y su alterno a los fines de cumplimentar con lo dispuesto en el artículo 6º.

Que mediante NO-2022-41333823-APN-CRRHH#INAES se ha dado cumplimiento a la comunicación prevista en el ya mencionado artículo 2°.

Que se encuentran incorporadas al expediente de referencia los documentos NO-2022-49396745-APN-DGYDCP#JGM y el IF-2022-53227791-APN-CRRHH#INAES por los cuales la Secretaría de Gestión y Empleo Público y el responsable máximo de las acciones de personal de esta Jurisdicción han designado respectivamente a los miembros para que en su representación intervengan en el Proceso de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo Público del personal del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social, cuyos currículum vitae se han glosado al expediente, así como el de los Secretarios Técnicos Administrativos.

Que la Coordinación de Recursos Humanos de este organismo, ha elaborado una propuesta de cronograma del Proceso de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo Público, la que se encuentra vinculada al expediente, como IF-2022-53227238-APN-CRRHH#INAES.

Que, en consecuencia, corresponde disponer el inicio del Proceso de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito para el Sistema Nacional de Empleo Público del personal de este Instituto, aprobar el cronograma del proceso y designar al Comité de Valoración y al Secretariado Técnico Administrativo que intervendrá en el mismo.

Que el Servicio Jurídico Permanente ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente se dicta en uso de las facultades conferidas por el Decreto N.º 721/2000, Decreto N.º 97/2021 y el art. 4 del Anexo II a la Resolución N.° 53/2022 de la Secretaría de Gestión y Empleo Público.

Por ello,

EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO DEL INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL

RESUELVE:

ARTÍCULO 1º: Dase por iniciado el Proceso de Valoración por Evaluación y Mérito para la promoción de Nivel para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público que revista en la planta permanente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social.

ARTÍCULO 2º: Desígnanse como integrantes del Comité de Valoración a titulares, alternos y Secretario Técnico Administrativo titular y alterno a los consignados en el IF-2022-53227791-APN-CRRHH#INAES, que como Anexo I integra la presente.

ARTÍCULO 3º: Apruébase el cronograma del Proceso de Valoración para la Promoción de Nivel por Evaluación y Mérito para el personal del Sistema Nacional de Empleo Público, obrante en el IF-2022-53227238-APN-CRRHH#INAES, que como Anexo II integra la presente.

ARTÍCULO 4º: Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y oportunamente archívese.

Alexandre Roig

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 13/06/2022 N° 43234/22 v. 13/06/2022