JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO

Ciudad de Buenos Aires, 16/07/2021

VISTO el Expediente N° EX-2019-96462569-APN-ONEP#JGM del Registro de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP), homologado por el Decreto N° 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, los Decretos Nros. 36 del 14 de diciembre de 2019, 50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios, 296 del 18 de marzo de 2020, 564 del 24 de junio de 2020 y el 669 del 13 de agosto de 2020, la Decisión Administrativa N° 449 del 7 de mayo del 2021, las Resoluciones de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO Nros. 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, y 384 de fecha 9 de octubre de 2019, 398 de fecha 21 de octubre de 2019, 442 de fecha 30 de octubre de 2019 y la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 1 del 30 de enero 2020, y

CONSIDERANDO:

Que por el Decreto N° 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias se aprobó el “REGLAMENTO DE SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO”.

Que por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la ex SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N° 384 de fecha 9 de octubre de 2019, se asignaron CIENTO UN (101) CARGOS vacantes y autorizados de la planta permanente a la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA para su cobertura.

Que mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 398 de fecha 21 de octubre de 2019 se inició el proceso para la cobertura de CIENTO UN (101) CARGOS de la planta permanente de la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA y se designó a los integrantes del Comité de Selección Nº 1 y al Coordinador Concursal, conforme con lo establecido en su parte pertinente por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias.

Que mediante la Resolución de la citada Secretaría N° 442 de fecha 30 de octubre de 2019, se aprobaron las bases del concurso y el llamado a Convocatoria Interna para la cobertura de NOVENTA Y SIETE (97) CARGOS vacantes de la planta permanente del SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA.

Que el Comité de Selección Nº 1, en el marco de sus competencias aprobó las grillas de valoración de antecedentes, ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales y Curriculares y de Evaluación General.

Que por Acta N° 10 de fecha 6 de diciembre de 2019 IF-2020-16032638-APN-ONEP#JGM, el Comité de Selección Nº 1, elaboró y elevó los Ordenes de Mérito correspondientes a: UN (1) cargo - Asistente de Asuntos Jurídicos - Nivel B; DOS (2) cargos Referente de Administración y Gestión del Personal - Nivel B; UN (1) cargo - Referente de Carrera - Nivel B; UN (1) cargo - Referente de Compras y Contrataciones – Nivel B; OCHO (8) cargos - Referente de Despachos y Decretos – Nivel B; CATORCE (14) cargos - Referente de Soporte Administrativo – Nivel B; UN (1) cargo – Asistente de Administración y Gestión del Personal – Nivel C; DOS (2) cargos - Asistente de Compras y Contrataciones – Nivel C; SIETE (7) cargos - Asistente de Despacho y Decretos – Nivel C; UN (1) Cargo - Soporte Técnico Informático – Nivel B; UN (1) cargo - Asistente de Asuntos Jurídicos – Nivel C; UN (1) cargo - Asistente de Capacitación – Nivel C; VEINTINUEVE (29) cargos - Asistente de Soporte Administrativo – Nivel C; CUATRO (4) cargos Asistente de Soporte Administrativo – Nivel D; CUATRO (4) cargos - Mesa de Ayuda y Soporte a Usuarios – Nivel C; CINCO (5) cargos - Secretaria/o – Nivel C; CINCO (5) cargos - Chofer – Nivel E; UN (1) cargo - Mozo / Camarero – Nivel E.

Que se ha dado cumplimiento a las etapas del proceso de selección para la cobertura de dichos cargos, conforme el Régimen de Selección antes mencionado.

Que por el Decreto N° 36 del 14 de diciembre de 2019, prorrogado por el Decreto N° 564 del 24 de junio del 2020, se instruyó a los titulares de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional a revisar los procesos concursales y de selección de personal con el fin de analizar su legalidad y la pertinencia de los requisitos previstos para el cargo concursado.

Que por la Resolución de esta SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº 1 del 30 de enero 2020 se estableció el procedimiento para la revisión instruida en el Decreto N° 36/19.

Que en el Expediente N° EX-2020-66944117-APN-DRRHHYO#SLYT del Registro de la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA, el equipo técnico revisor de dicha Secretaría concluyó que no existieron irregularidades en el desarrollo de los procesos de selección en cuestión.

Que, conforme lo normado por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias, se propicia declarar desierto el proceso de selección para: CUATRO (4) cargos – Nivel B - Asistente de Asuntos Jurídicos; TRES (3) – Nivel C - Asistente de Despacho y Decretos; UNO (1) - Nivel B - Soporte Técnico Informático; UNO (1) – Nivel C - Asistente de Asuntos Jurídicos, según se detalla en el informe técnico IF-2021-62922183-APN-DPSP#JGM elaborado por la DIRECCIÓN DE PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL.

Que, mediante el dictado de la Decisión Administrativa N° 449 de fecha 7 mayo de 2021, se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la planta permanente del SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA con el fin de proceder a la designación de personal en la planta permanente de los procesos de selección de personal oportunamente sustanciados con carácter de excepción al artículo 7° de la Ley N° 27.591.

Que mediante IF-2021-50844404-APN-ONEP#JGM, la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO de la SUBSECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO ha tomado la intervención de su competencia.

Que mediante IF-2021-63173930-APN-DGAJ#JGM, la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS dependiente de la SUBSECRETARÍA LEGAL de la SECRETARÍA DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, ha tomado la intervención de su competencia.

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias.

Por ello,

LA SECRETARIA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- Apruébese el Orden de Mérito, elevado por el Comité de Selección Nº 1, correspondiente al proceso de convocatoria interna convocado mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO N° 442 de fecha 30 de octubre de 2019, para la cobertura de los cargos pertenecientes a la planta permanente de la SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA, de acuerdo al detalle obrante en el Anexo I IF-2021-63158525-APN-DPSP#JGM, que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 2º.- Declárase desierto el Proceso de Selección para los cargos comprendido en el Anexo II IF-2021-50673637-APN-DPSP#JGM, que forma parte integrante de la presente medida.

ARTÍCULO 3º.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.

Ana Gabriela Castellani

NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar-

e. 20/07/2021 N° 50867/21 v. 20/07/2021